Umweltschutzrichtlinien der Clariant GmbH

Leitbild und Grundsätze unserer Politik zu Qualität, Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz

Clariant ist ein international tätiges Unternehmen der Fein-und Spezialchemie mit hoher Kundenorientierung und innovativen Produkten. Es zählt zu den weltweit führenden Anbietern von chemischen Spezialitäten für die Industriebereiche Automobil, Bau, Elektronik, Kosmetik, Kunststoff, Pflanzenschutz,Pharma, Textil und Waschmittel. Unsere Unternehmenspolitik übt Leitbildfunktion zur Entwicklung von Strategien der einzelnen Geschäftseinheiten aus.

Ein wesentliches Merkmal der Umsetzung der Strategien ist ein Führungskonzept, das die Unternehmensleistung insbesondere durch die Qualität des Denkens, Lernens, Handelns, Entscheidens und der Teamarbeit ständig verbessert. Maßstäbe für den Erfolg dieses Konzeptes im Markt sind der Marktanteil, die Wertschöpfung, die Qualität und Sicherheit der Prozesse, Produkte und Leistungen. Neben der ständigen Verbesserung von Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz stellt die langfristige Vermögensrendite ein weiteres wichtiges Ziel für eingesundes Wachstum unseres Unternehmens dar.

Unsere Produkte nützen den Menschen

Wir stellen Produkte her, die in einer Vielzahl von Anwendungsgebieten die Grundbedürfnisse der Menschen erfüllen, die Lebensqualität verbessern und den Lebensstandard sichern und erhöhen.
Forschung, Entwicklung und Produktion arbeiten ständig daran, die Erwartungen an die Qualität und die Sicherheit unserer Produkte zu erfüllen und zu übertreffen. Gleichrangiges Ziel ist dabei, Auswirkungen auf die Umwelt zu vermeiden oder zu vermindern.
Unsere Politik und die daraus abgeleiteten Ziele und Programme unterstützen die „Charter of Sustainable Development" und die internationale zukunftsorientierte Initiative der Chemischen Industrie „Responsible Care", die in ihrem Anliegen jedem Mitarbeiter verständlich gemacht werden. Die Umsetzung dieser Politik fördert gleichermaßen Unternehmenskultur und Akzeptanz in der Gesellschaft und ist Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg von Clariant. Die folgenden Handlungsgrundsätze sind für alle Mitarbeiter und Standorte verbindlich.

Kunden und Qualität

Entsprechend unserem Unternehmensziel, weltweitzu den besonders attraktiven Anbietern zu gehören, stellen wir uns der Anforderung nach immer bedarfsgerechteren Produkten und Leistungen. Qualität wird in erster Linie durch Beurteilungskriterien definiert, die unsere Kunden an uns stellen und die wir kostengünstig und vollständig erfüllen wollen.
In unserer Arbeit konzentrieren wir uns deshalb insbesondere auf:

	exzellente und reproduzierbare Produkteigenschaften,
	Zuverlässigkeit der Belieferung,
	attraktives Preis/Leistungsverhältnis,
	spezifische kaufmännische und anwendungstechnische Betreuung,
	hohe Produktsicherheit,
	Entwicklung von Produkten und Leistungen, die unseren Kunden neue Möglichkeiten erschließen.

Indem wir unsere Kunden mit der Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Produkte unterstützen, in ihren Märkten erfolgreich zu sein, schaffen wir die Basis für unseren eigenen Erfolg. Deshalb suchen wir aktiv die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren bestehenden und potenziellen Kunden. Sie verschafft uns die Möglichkeit, die Märkte zu verstehen und frühzeitig neue Anforderungen an Produkte und Verfahren zu erkennen, die wesentliche Zielvorgaben für unsere Forschung und Entwicklung darstellen

Kunden und Verbraucher erhalten von uns Informationen und bei Bedarf Hilfestellung für die sichere und umweltverträgliche Handhabung, Lagerung, den Transport und die Entsorgung unserer Produkte.

Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz

Gemäß den ESHA (Environment, Safety and Health Affairs) Konzerngrundsätzen und Richtlinien zählen Umwelt, Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Auftragnehmer zu den wichtigsten Zielgrößen. Die dazu festgelegten Schutzziele haben weltweit Gültigkeit. Verbindliche Grundlage für Konzerngesellschaften ist die sichere Einhaltung der gültigen Rechtsvorschriften, die in vielen Belangen übertroffen werden.

	Es werden geeignete Maßnahmen getroffen, um die Schutzziele zu erreichen und Risiken zu vermeiden oder zu vermindern.
	Eine umfassende Risikoermittlung und -bewertung ist Voraussetzung für die Aktivitäten von Clariant. Bei der Risikobewertung von Gefahren, die bei der Herstellung, Lagerung und dem Transport von Produkten entstehen können, haben die Gesundheit der Menschen und der Schutz der Umwelt Vorrang.
	Die Zielerreichung wird durch ein ESH-(Environment, Safety & Health-) Management unterstützt, das integraler Bestandteil aller Funktionen und Aktivitäten ist.
	ESH-Maßnahmen werden sorgfältig bewertet, um das bestmögliche Kosten-Nutzen-Verhältnis zu erzielen.
	Die Verantwortung für ESH wird von allen Mitarbeitern entsprechend ihrer Funktion, ihrer Kompetenz, ihren Fachkenntnissen und ihrer Ausbildung wahrgenommen. Eine positive Einstellung zu ESH wird im offenen Dialog gefördert.
	Auswirkungen unserer Tätigkeit auf Mensch und Umwelt einschließlich indirekter Umweltaspekte werden planmäßig überwacht und beurteilt.
	Kontinuierliche Verbesserung findet statt unter wirtschaftlich vertretbarem Einsatz der besten verfügbaren Technik, insbesondere bei Entwicklung neuer und verbesserter Produkte, Verfahren und Dienstleistungen. Schonung von Ressourcen und Minimierung der Umweltauswirkungen gelingt zum Beispiel durch Sortimentsveränderungen zu Gunsten ökologisch besserer Produkte, durch Ausbeuteerhöhung, verminderten Energieeinsatz, Reduktion von Abfällen, Nutzung möglicher Wiederverwendung oder durch Verminderung von Emissionen.
	Alarm- und Gefahrenabwehrorganisation in Kooperation mit den zuständigen Behörden und dem Ziel, die Auswirkungen außergewöhnlicher Ereignisse zu beherrschen und zu begrenzen.
	Mitarbeiter, Behörden, Kunden, Aktionäre und die Öffentlichkeit werden regelmäßig über die ESH-Leistungen von Clariant informiert.

Die Einhaltung der ESHA-Grundsätze und -Richtlinien sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften überprüfen wir mit Hilfe eines regelmäßigen Auditprogramms,
das auch die konkreten Maßnahmen und deren Erfolge einschließt.

Unternehmen und Mitarbeiter

Wichtigstes Anliegen ist die Vermittlung der unternehmenspolitischen Grundsätze an unsere Mitarbeiter. Das Können und Wollen jedes einzelnen Mitarbeiters, der Einsatz für die Qualität seiner Arbeitsergebnisse und das Beachten von Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz werden individuell und im Team gefördert. Wir legen Wert auf eine breite und fundierte Beteiligung unserer Mitarbeiter am ständigen Verbesserungsprozess.
Eine positive Einstellung wird durch die Einhaltung folgender Grundsätze gefördert:

	offener Dialog zwischen allen Mitarbeitern des Unternehmens,
	angemessene Entlohnung, Anerkennung, Schulung, Weiterbildung und
	ein attraktives betriebliches Vorschlagswesen.

Unser Mitarbeiter leisten ihren Beitrag

Qualität, Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz sind für unsere Mitarbeiter ein Gebot zu Initiative und Verantwortung, die sich ausdrücken in

	konsequenter Einhaltung der Vorschriften,
	sicherheits- und umweltbewusstem Handeln,
	Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung (KVP).

Gradmesser für das Verständnis und die Umsetzung von Leitbild und Grundsätzen sind

	die Intensität der Kommunikation in den Teams, Betrieben und Standorten,
	die Güte der Verbesserungsvorschläge,
	die Erfolge der Zielvereinbarung (persönlich und teambezogen) und
	die spezifikationsgerechte und wirtschaftliche Leistungserstellung bei Einhaltung und Verbesserung der Sicherheits- und Umweltstandards.

Lieferanten und Dienstleister

Auf unsere liefernden und dienstleistenden Vertragspartner wirken wir ein, alle spezifizierten, vertraglich vereinbarten Merkmale der Leistungen einzuhalten sowie sicherheits- und umweltrelevante Gesichtspunkte zu beachten, die in der entsprechenden Anwendbarkeit den unseren gleichwertig sind.
Unser Programm zur Auswahl, Überprüfung und Bewertung der Lieferanten soll gewährleisten, dass alle bezogenen Güter und Leistungen unseren Anforderungen entsprechen.

Mit der Öffentlichkeit führen wir den offenen Dialog

Unternehmensleitung und Standorte pflegen eine aktive Kommunikation mit allen interessierten Gruppen der Gesellschaft. Durch geeignete Initiativen suchen wir darüber hinaus Kontakte in der Öffentlichkeit, um ein möglichst breites Interesse sowie Verständnis und Anerkennung für unsere Tätigkeit zu wecken.

Mit den Behörden arbeiten wir korrekt und offen zusammen

Wir informieren die zuständigen Behörden umfassend und regelmäßig über Standortaktivitäten und ihre Auswirkungen auf Mensch und Umwelt.

Managementsystem

Unser Managementsystem dient der Verwirklichung der Unternehmenspolitik und ist im gesamten Unternehmen wirksam. Es integriert alle wesentlichen Anforderungen, legt Vorgaben zur Aufbau- und Ablauforganisation fest und orientiert sich an Geschäftsprozessen. Das abgestuft aufgebaute und praxisgerecht anpassbare System sorgt für Transparenz und geeignete Dokumentation. In den Bereichen Qualität, Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz werden so alle Anforderungen klar definiert und erfüllbar. Auf dieser Basis führen wir systematisch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch.
Das System erfüllt die Normen ISO 9001 und ISO 14001 der Internationalen Standardisierungsorganisation (ISO). Orientiert an den Geschäftsprozessen lassen sich weitere Anforderungen der Kunden, des Unternehmens, des Gesetzgebers oder andere Normen integrieren.
Die Wirksamkeit dieses Systems wird regelmäßig überprüft, aufrechterhalten und verbessert.